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Le problème
Les entreprises utilisent des logiciels ATS qui filtrent les candidatures automatiquement. Un CV Canva, aussi beau soit-il, est souvent invisible pour ces systèmes.
❌ Rejeté avant d'être lu
✅ Lu par les recruteurs humains
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Ils témoignent
"J'envoyais des dizaines de candidatures sans réponse. Avec CVpass, j'ai eu 3 entretiens en une semaine. Mon score est passé de 24% à 93%."
Léa M.
Stage marketing, Paris
"Mon score est passé de 31% à 96%. Le meilleur investissement de ma recherche d'alternance. Contrat signé 2 semaines après."
Thomas K.
Alternance data, Lyon
"Mon CV Canva avait 18% de score ATS. Après CVpass, 91%. Premier emploi décroché dans la foulée. Simple et efficace."
Sarah B.
Premier emploi, Bordeaux
FAQ
3 questions rapides — ton CV sera parfaitement adapté.
1. Quel poste tu vises ?
Claude intégrera les mots-clés spécifiques à ce poste dans ton CV — résultat bien meilleur qu'un CV générique.
2. Nombre de pages
Règle des recruteurs français : 1 page pour les juniors, 2 pages max pour les profils seniors.
3. Style de ton CV
Choisit une couleur d'accent professionnelle — tout le texte reste en noir. Validées par des recruteurs RH.
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Dernière mise à jour : Mai 2025
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